{"id":616,"date":"2025-12-22T22:50:54","date_gmt":"2025-12-22T21:50:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rachida-dati.eu\/actualites\/deuxieme-dans-lindice-2025-de-lunion-europeenne\/"},"modified":"2025-12-22T22:50:55","modified_gmt":"2025-12-22T21:50:55","slug":"deuxieme-dans-lindice-2025-de-lunion-europeenne","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rachida-dati.eu\/actualites\/deuxieme-dans-lindice-2025-de-lunion-europeenne\/","title":{"rendered":"Deuxi\u00e8me dans l\u2019indice 2025 de l\u2019Union europ\u00e9enne"},"content":{"rendered":"
\n

L\u2019indice suit des domaines cl\u00e9s pour \u00ab comparer comment les in\u00e9galit\u00e9s affectent nos vies \u00bb<\/h2>\n<\/p>\n<\/div>\n
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La France est arriv\u00e9e deuxi\u00e8me sur 27 pays dans l\u2019Indice d\u2019\u00e9galit\u00e9 entre les sexes 2025, publi\u00e9 cette semaine par l\u2019Institut europ\u00e9en pour l\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre (EIGE).<\/p>\n

L’indice<\/span> vise \u00e0 \u00ab r\u00e9pondre directement aux besoins des d\u00e9cideurs politiques, comparer comment les in\u00e9galit\u00e9s affectent nos vies au travail, \u00e0 la maison ou dans la vie publique, et impulser des actions pour une Europe plus \u00e9gale \u00bb, indique l\u2019EIGE.<\/p>\n

Il suit les progr\u00e8s dans les domaines cl\u00e9s suivants<\/span>\u202f:<\/span><\/p>\n

    \n
  • \n

    Le travail, l\u2019argent, les connaissances, le temps, le pouvoir et la sant\u00e9 ; sans oublier<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Il examine aussi les violences contre les femmes et les in\u00e9galit\u00e9s crois\u00e9es (par exemple comment votre niveau d\u2019\u00e9ducation ou le fait d\u2019avoir des enfants affecte votre travail).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    La France en deuxi\u00e8me place<\/h2>\n

    La France est arriv\u00e9e deuxi\u00e8me au classement global sur 27 pays, avec un score de 73,4 sur 100 (bien au\u2011dessus de la moyenne de l\u2019UE de 63,4).<\/p>\n

    Elle n\u2019\u00e9tait devanc\u00e9e que par la Su\u00e8de, qui a obtenu 73,7.\u00a0<\/p>\n

    \u00c0 la troisi\u00e8me place se trouvait le Danemark, avec 71,8, tandis que l\u2019Espagne et les Pays\u2011Bas compl\u00e9taient le top cinq (70,9 et 69,5 respectivement). Parmi les dix premiers, le Portugal est arriv\u00e9 10e (63,4) et le Luxembourg a pris la neuvi\u00e8me place (63,9).<\/p>\n

    Chypre est arriv\u00e9e derni\u00e8re sur la liste des 27, avec un score de 47,6. \u00c9taient \u00e9galement proches du bas la Hongrie (51,6) et la R\u00e9publique tch\u00e8que (53,2).<\/p>\n

    \u00c9carts entre les genres, garde d\u2019enfants et t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res<\/h2>\n

    Les conclusions pour la France incluent :<\/p>\n

    Sant\u00e9<\/span>\u00a0<\/p>\n

      \n
    • \n

      64 % des femmes et 69 % des hommes \u00e9valuent leur sant\u00e9 comme \u00ab bonne \u00bb ou \u00ab tr\u00e8s bonne \u00bb (mais les deux chiffres ont diminu\u00e9 depuis 2020)<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      \u00c0 65 ans, les femmes pr\u00e9voient passer 51 % du reste de leur vie en bonne sant\u00e9, contre 53 % pour les hommes<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Dans l\u2019ensemble, le score de sant\u00e9 de la France est de 88,0 %, au\u2011dessus de la moyenne de l\u2019UE qui est de 86,2 %, ce qui la place \u00e0 la cinqui\u00e8me place (\u00e0 la t\u00eate figure l\u2019Irlande, avec 93,8 %).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Cela concorde en partie avec d\u2019autres recherches sur l\u2019esp\u00e9rance de vie<\/span> et les ann\u00e9es \u00ab en bonne sant\u00e9 \u00bb r\u00e9alis\u00e9es en France ces derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

      Pensions et revenus<\/span><\/p>\n

        \n
      • \n

        Les hommes per\u00e7oivent des montants bruts de pension sup\u00e9rieurs de 27 % \u00e0 ceux des femmes<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        Dans l\u2019ensemble, le score mon\u00e9taire de la France est de 78,1 (15e sur 27).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Garde d\u2019enfants et t\u00e2ches domestiques<\/span><\/p>\n

          \n
        • \n

          21 % des femmes consacrent plus de cinq heures par jour \u00e0 la garde d\u2019enfants, contre 13 % des hommes<\/p>\n<\/li>\n

        • \n

          61 % des femmes r\u00e9alisent des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res au quotidien (par ex. cuisiner, nettoyer, linge), contre 40 % des hommes. La diff\u00e9rence est plus marqu\u00e9e chez les tranches d\u2019\u00e2ge plus \u00e9lev\u00e9es.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

          Emploi<\/span><\/p>\n

            \n
          • \n

            Les taux d\u2019emploi ont augment\u00e9, tandis que l\u2019\u00e9cart entre les sexes s\u2019est r\u00e9duit. L\u2019emploi \u00e0 temps plein \u00e9quivalent pour les femmes est de 45 %, contre 54 % pour les hommes<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            La disparit\u00e9 d\u2019emploi concerne principalement les couples avec enfants, les personnes avec un faible niveau d\u2019\u00e9ducation et les personnes n\u00e9es en dehors de la France<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            40 % des postes de direction sont occup\u00e9s par des femmes, et 47 % des membres du conseil d\u2019administration sont des femmes<\/p>\n<\/li>\n

          • \n

            51 % des postes minist\u00e9riels sont occup\u00e9s par des femmes.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

            Les hommes vivant en couple gagnent en moyenne 34 % de plus que leurs partenaires f\u00e9minines.<\/p>\n

            Taux de progression en Europe<\/h2>\n

            L\u2019indice suit \u00e9galement le taux d\u2019\u00e9volution sur les cinq, dix et quinze derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

            Pour la France, le taux de progression est :<\/p>\n

            Cela signifie que sur les 15 derni\u00e8res ann\u00e9es, l\u2019\u00e9galit\u00e9 des genres en France s\u2019est am\u00e9lior\u00e9e de 14,9 points de pourcentage, derri\u00e8re seulement l\u2019Espagne, l\u2019Irlande et l\u2019Italie.<\/p>\n

            Cela est \u00ab principalement d\u00fb \u00e0 des am\u00e9liorations dans le domaine du pouvoir et dans celui des connaissances \u00bb, a indiqu\u00e9 l\u2019EIGE.<\/p>\n

            La France obtient son score le plus \u00e9lev\u00e9 dans le domaine de la sant\u00e9, \u00e0 88 %. Suit l\u2019argent (78,1 %), le travail (72,8 %), le pouvoir (72,5 %), le temps (67,6 %) et les connaissances (62,6 %).<\/p>\n

            La plus grande am\u00e9lioration se situe dans le domaine du pouvoir (en hausse de 9,5 points), principalement en raison du \u00ab pouvoir social \u00bb, a pr\u00e9cis\u00e9 l\u2019EIGE.<\/p>\n

            Cependant, l\u2019EIGE a d\u00e9clar\u00e9 que la France a \u00ab le plus grand potentiel d\u2019am\u00e9lioration \u00bb dans le domaine de l\u2019argent (score de 78,1, en 15e place sur 27 pays), en raison de ressources financi\u00e8res plus limit\u00e9es pour les femmes.<\/p>\n

            Elle a \u00e9galement indiqu\u00e9 que bien que le score de sant\u00e9 de la France soit \u00e9lev\u00e9, l\u2019indice 2025 a montr\u00e9 un \u00ab recul \u00bb dans ce domaine, avec une diminution de 0,4 point depuis 2020.<\/p>\n

            En Europe dans son ensemble :<\/p>\n

              \n
            • \n

              Au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es,<\/span> le pays qui s\u2019est le plus am\u00e9lior\u00e9 est Malte, avec un score de 8,6 sur 10 (pour un score global de 58,9). Le pays qui s\u2019est le moins am\u00e9lior\u00e9 est la Bulgarie, qui a recul\u00e9 de 0,7 (global 58,1).<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Au cours des dix derni\u00e8res ann\u00e9es,<\/span> l\u2019Irlande s\u2019est le plus am\u00e9lior\u00e9e (d +13,4, \u00e0 69,0). L\u00e0 encore, la Bulgarie s\u2019est le moins am\u00e9lior\u00e9e, avec +1,8.<\/p>\n<\/li>\n

            • \n

              Au cours des quinze derni\u00e8res ann\u00e9es,<\/span> l\u2019Italie est celle qui s\u2019est le plus am\u00e9lior\u00e9e (d +16,9, pour un score global de 61,9).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

              St\u00e9r\u00e9otypes de genre<\/h2>\n

              Pour cette ann\u00e9e, l\u2019indice \u00ab int\u00e8gre pour la premi\u00e8re fois des donn\u00e9es fra\u00eeches sur les st\u00e9r\u00e9otypes de genre \u00bb*, a d\u00e9clar\u00e9 l\u2019EIGE.<\/p>\n

              Ses conclusions g\u00e9n\u00e9rales \u00e0 travers l\u2019Europe incluent :<\/p>\n

                \n
              • \n

                Des normes de genre profond\u00e9ment enracin\u00e9es continuent d\u2019influencer nos vies quotidiennes, nos choix et nos opportunit\u00e9s<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Les hommes sont encore largement consid\u00e9r\u00e9s comme les soutiens de famille et les leaders<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Les femmes font face \u00e0 des biais subtils mais omnipr\u00e9sents qui affectent leur confiance, leur ambition et leur s\u00e9curit\u00e9<\/p>\n<\/li>\n

              • \n

                Les femmes doivent travailler 15,5 mois pour gagner ce que les hommes gagnent en 12 mois, ce que l\u2019EIGE appelle le \u00ab trimestre fant\u00f4me \u00bb.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

                L\u2019\u00e9galit\u00e9 de genre compl\u00e8te reste au moins \u00e0 50 ans d\u2019ici, \u201cmalgr\u00e9 les progr\u00e8s \u00e0 travers l\u2019Europe\u201d, a d\u00e9clar\u00e9 l\u2019EIGE, concluant que : \u201cBien que les mentalit\u00e9s \u00e9voluent lentement, d\u00e9manteler les st\u00e9r\u00e9otypes de genre est fondamental pour une vraie \u00e9galit\u00e9.\u201d<\/p>\n

                *Note\u202f:<\/span> Les changements de m\u00e9thodologie et de structure cette ann\u00e9e (y compris les nouvelles donn\u00e9es utilis\u00e9es) signifient que l\u2019indice 2025 n\u2019est \u201cplus [directement] comparable aux scores de l\u2019indice pr\u00e9c\u00e9dent\u201d, selon l\u2019EIGE.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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