Pourboire de fin d’année en France pour le personnel postal et d’autres métiers

Donner un pourboire en fin d’année à certains travailleurs est courant en France, mais peut prêter à confusion pour ceux qui ne sont pas habitués au système. 

Ces dons en espèces, appelés étrennes, constituent une pratique sociale de longue date et bien qu’elles ne soient pas réglementées par des lois dans un quelconque « Code », elles adhèrent généralement à des règles informelles. 

Elles sont remises à certains travailleurs avec lesquels vous entretenez une relation étroite, tels que les postiers, les jardiniers ou un concierge.

Vous n’êtes pas obligé de remettre de l’argent, bien que dans certains cas les fonds aillent à des associations et fonds locaux. 

Dans d’autres situations, entretenir de bonnes relations avec les travailleurs peut conduire à un service amélioré tout au long de l’année.

Ci-dessous, nous expliquons la pratique. 

Qu’est-ce que les étrennes et qui les reçoit ?

Le concept des étrennes est vaste en France, mais s’applique généralement à l’un des deux situations de fin d’année :

  • Remettre de l’argent à un travailleur d’une organisation professionnelle qui frappe à votre porte, parfois en échange d’un calendrier

  • Remettre de l’argent à un travailleur privé ou domestique comme moyen de dire merci pour son travail tout au long de l’année

Dans le cas du premier cas, ce sont généralement les pompiers, les postiers et les éboueurs qui pratiquent la démarche. 

Ils peuvent offrir de petits calendriers en échange de l’argent, les fonds collectés servant souvent à améliorer les ressources pour les travailleurs locaux ou à une œuvre caritative ou à une fiducie, par exemple pour les enfants orphelins des pompiers. 

Vous n’avez pas besoin de remettre de l’argent, mais cela est souvent perçu comme une chose polie car cela contribue à une bonne cause. 

Les règles diffèrent selon les autorités, mais ces travailleurs doivent être vêtus de vêtements officiels – surtout les pompiers – et ne prendront pas offense si vous demandez une pièce d’identité officielle s’ils sont légitimes.

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Dans certaines zones comme Paris, la pratique est interdite pour les agents municipaux (éboueurs, agents d’assainissement, etc.), bien que les pompiers et les postiers puissent encore frapper à votre porte car ils ne sont pas employés directement par la mairie de Paris.

La police et la gendarmerie sont interdites au niveau national de collecter des étrennes.

Dans d’autres secteurs, vous pouvez être informé par les autorités locales de toute collecte à venir.

En cas de doute, vous pouvez toujours demander à votre mairie qui saura quand les travailleurs légitimes feront le tour.

En ce qui concerne le second type d’étrenne, celles-ci sont plus flexibles et il est généralement de votre responsabilité de les remettre (les travailleurs ne viendront pas vous les demander).

Bien qu’il n’existe pas de « liste officielle » des personnes à qui vous devriez proposer une étrenne, il est courant de les remettre à des personnes qui fournissent un service constant dans votre immeuble ou chez vous. 

Cela inclut votre concierge ou gardien/gardienne d’immeuble, ainsi que votre jardinier, votre femme de ménage, votre baby-sitter, etc. 

Encore une fois, ce n’est pas une obligation de les remettre, mais une mesure réfléchie et un geste de bonne volonté. Bien que rien ne change officiellement si vous remettez une étrenne ou non, les travailleurs qui en reçoivent s’en souviendront probablement et fourniront un peu plus d’efforts en retour. 

Comme cette pratique est courante, vous n’avez pas besoin d’agir discrètement pour remettre l’étrenne, mais vous devriez la remettre en fin d’année, soit lors du dernier service d’un travailleur, soit en décembre. 

Vous pouvez remettre l’argent liquide, soit seul soit accompagné d’une petite note, et il est également poli de dire merci. 

Combien devriez-vous donner et faut-il le déclarer ?

Il n’existe pas de montant officiel attendu dans l’un ou l’autre cas, car la pratique n’est pas réglementée. 

Les gens remettent généralement entre 1 € et 20 € aux démarcheurs, mais il est plus courant de simplement remettre une enveloppe contenant un billet (donc 5 €, 10 €, ou 20 €). 

Vous pouvez proposer une donation en espèces plus importante si vous le souhaitez, mais ils n’accepteront pas les paiements par carte ou par chèque – si vous souhaitez faire un don conséquent, cela doit être effectué par d’autres canaux.

Pour les travailleurs domestiques, les montants varient en fonction du travail qu’ils effectuent et de la relation entre vous et eux. 

Le montant est librement décidé par l’employeur (ou discuté à l’avance) et se situe généralement entre une semaine et un mois de salaire selon leurs heures et la durée de leur emploi avec vous. 

S’il est donné en espèces, il est souvent arrondi au chiffre rond le plus proche (par exemple, si l’étrenne serait de 47,50 €, on utilise alors un billet de 50 € et la pratique « garder la monnaie »). 

Cependant, contrairement aux démarcheurs, les étrennes pour les employés domestiques peuvent être versées par chèque ou par virement bancaire. 

Dans tous les cas, le pourboire doit être déclaré via le système d’emploi pertinent (Cesu ou Pajemploi), car des cotisations de sécurité sociale s’appliquent (bien que les employeurs bénéficient d’un crédit d’impôt de 50 %).

Pour les concierges et gardiens/gardiennes, la pratique devient moins courante après les accords collectifs prévoyant une paie de 13 mois incluse dans les salaires standard (les salaires provenant des charges de l’immeuble résidentiel).

Cela était censé remplacer les étrennes dans la profession, mais de nombreuses personnes choisissent encore de remettre une petite somme pour dire merci. 

Cela se présente toujours sous forme d’argent liquide, ou parfois sous forme d’un cadeau tel qu’une bouteille de champagne/vin ou une boîte de chocolats. 

Bien que ce soient des cadeaux, les étrennes n’ont pas besoin d’être déclarées aux autorités car elles relèvent du concept de « cadeaux typiques » (mariage, remise de diplômes, etc.) tant qu’elles ne constituent pas une part importante de la richesse du donneur. 

Elles ne sont pas déductibles fiscalement pour les donneurs.


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