Équipage de cabine promis à des horaires plus rigides alors que les grèves d’automne ont été évitées
Le personnel de cabine français de la compagnie à bas coût easyJet ne fera pas grève en septembre, suite à un nouvel accord entre les syndicats et la direction.
Les membres du syndicat ont accepté les nouvelles conditions lors d’un vote hier (1er septembre), mettant fin à l’action de grève.
Une motion de grève initiale prévoyant jusqu’au 2 septembre est restée en place le week-end dernier, mais aucune mise à exécution n’a eu lieu alors que les syndicats et la direction cherchaient à engager de nouvelles négociations.
La période de grève précédente a eu lieu lors du week-end des 15 et 16 août, où 98 vols au départ de la France et près d’un nombre équivalent de vols arrivant dans le pays ont été retardés ou annulés.
Pour rappel, une motion de grève n’implique pas nécessairement que des actions auront lieu à tout moment pendant la période indiquée, mais seulement que le personnel a la possibilité de se mettre en grève ces jours-là.
Il semble désormais que la compagnie aérienne évitera toute action industrielle en France pour l’avenir prévisible, y compris le risque d’une action de grève potentielle couvrant une partie de la période d’automne si les pourparlers avaient échoué.
Horaires fixes et indemnisation des changements
Le nouvel accord vise à répondre à des points de frustration de longue date mis en évidence par les syndicats, principalement l’irrégularité des plannings et la perte d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée ressentie par le personnel de cabine.
Sous les nouvelles règles, easyJet devra accorder au personnel de cabine au moins cinq jours « fixes » par mois, pendant lesquels les plannings ne pourront être modifiés en aucune circonstance.
Cela devrait offrir au personnel de cabine une plus grande flexibilité pour organiser leurs plans en dehors du travail, principalement autour de ces jours (sous réserve des retards ou des problèmes hors du contrôle d’easyJet).
De plus, le personnel de cabine recevra une indemnisation en cas de modification d’emploi du temps qui dépasse deux heures, les médias indiquant que cela sera appliqué rétroactivement à partir des incidents du 1er avril 2026.
« Depuis plusieurs années, nous avertissons que nos collègues sont envoyés un peu partout, y compris vers d’autres bases à travers l’Europe, pour des remplacements de dernière minute », a déclaré le représentant du syndicat UNPN-CFDT Inouk Rondinella à l’hebdomadaire Challenges.
« Ce qui était initialement censé être un changement de planning occasionnel s’est transformé en une instabilité quotidienne », a-t-il ajouté.
Le secteur prévoit des actions de grève en septembre
Malgré l’accord chez easyJet, l’industrie aéronautique en France sera confrontée à des actions de grève tout au long du mois.
Les syndicats représentant le personnel de cabine de la compagnie low-cost long-courrier French bee ont récemment prolongé une motion de grève jusqu’au 6 septembre, et celle-ci pourrait se poursuivre tout au long du mois de septembre.
Les syndicats soutenant la grève soulignent des problèmes similaires, ainsi que des salaires faibles.
En outre, une grève des pilotes chez la compagnie espagnole à bas coût Volotea pourrait perturber ou annuler des vols à destination et en provenance de la France du 4 au 6 septembre.
Plus d’informations sont disponibles dans notre récapitulatif des grèves ici.
